Bài báo khoa học

Hành vi lãnh đạo là một trong những yếu tố cấu thành năng lực của nhà lãnh đạo. Nhà lãnh đạo cần phải có những hành vi lãnh đạo hiệu quả để dẫn dắt và khơi dậy sức mạnh, truyền cảm hứng, giúp nhân viên phát triển và nâng tầm bản thân cho nhân viên đồng thời đem lại sự hài lòng của nhân viên đối với tổ chức. Nhà lãnh đạo có phẩm chất lãnh đạo, có hiểu biết và vận dụng được những hiểu biết về thuật lãnh đạo mới chỉ được coi là “điều kiện cần” của năng lực lãnh đạo, mà “điều kiện đủ” là với tố chất và kiến thức lãnh đạo ấy, nhà lãnh đạo thể hiện hành vi (hành động) lãnh đạo tổ chức ấy như thế nào. Để trở thành nhà lãnh đạo giỏi, bên cạnh tố chất, kiến thức thì nhà lãnh đạo cần phải có những hành vi lãnh đạo hiệu quả để dẫn dắt và khơi dậy sức mạnh, truyền cảm hứng, giúp nhân viên phát triển và nâng tầm bản thân cho nhân viên đồng thời đem lại sự hài lòng của nhân viên đối với tổ chức. Nhân viên có hài lòng với công việc thì hiệu quả công việc sẽ tốt hơn, tỉ lệ vắng mặt và thuyên chuyển việc làm thấp hơn. Tổ chức, doanh nghiệp qua đó cũng đạt được kết quả mong muốn.