page loader
Giải pháp phát triển bền vững ngành nông nghiệp Tỉnh Nghệ An
Tác giả: Trần Diệu Linh, Nguyễn Vũ Minh Thuý, Hoàng Thị Cẩm Thương
64    0
Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Quyển: 647     Trang: 75-77
Năm xuất bản: 11/2023
Tóm tắt
Nông nghiệp đóng góp một phần khá lớn trong nền kinh tế, tỷ trọng kinh tế đóng góp của ngành nông nghiệp trong GDP tỉnh Nghệ An trong nhiều năm gần đây đều giao động trong khoảng 22-24%. Tuy nhiên, chưa xứng với tiềm năng phát triển nông nghiệp của tỉnh Nghệ An. Do đó, phát triển bền vững nông nghiệp tỉnh Nghệ An là rất cần thiết. Bài viết tập trung đánh giá thực trạng ngành nông nghiệp từ đó đưa ra các giải pháp góp phần giúp ngành nông nghiệp tỉnh Nghệ An phát triển bền vững.
Từ khóa
phát triển bền vững, ngành nông nghiệp, tỉnh Nghệ An
Cùng tác giả
Nhượng quyền thương hiệu đối với doanh nghiệp Việt Nam: Thực trạng và giải phápTrách nhiệm xã hội của doanh nghiệp Việt NamGiải pháp tăng cường tự chủ đại học ở Việt NamNâng cao chất lượng nguồn nhân lực trình độ cao của tỉnh Nghệ An nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tếGiáo trình Quản trị chiến lược Tự chủ đại học trong giai đoạn chuyển đổi mô hình trường đại học: Kinh nghiệm của một số đại học trên thế giới và hàm ý cho Việt NamKinh nghiệm quốc tế về quản trị đại học và bài học cho Việt NamMOTIVATIONS FOR ENTREPRENEURSHIP OF STUDENTS IN VIETNAM Đầu tư phát triển ngành thủy sản theo hướng bền vững ở tỉnh Nghệ An The entrepreneurial university model and policy implications for university governance in Vietnam public universitiesTÁC ĐỘNG CỦA VIỆC CHIA SẺ KIẾN THỨC ĐẾN HIỆU QUẢ CỦA NHÀ QUẢN LÝ TRONG DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ VÙNG BẮC TRUNG BỘThe effect of risk on supply chain cooperation: Evidence from Vietnam agricultureTác động của lãnh đạo đối với sự hài lòng công việc của nhân viên ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Khu vực Bắc Trung BộTác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự phát triển năng lực sáng tạo của nhân viên trong doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi sốTác động của tâm lý đến năng lực sáng tạo của người lao động tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại các tỉnh Bắc Trung Bộ trong bối cảnh chuyển đổi sốNghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên Gen Z - khuyến nghị tăng cường nguồn nhân lực làm lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp Việt NamTÁC ĐỘNG CỦA TINH THẦN LÃNH ĐẠO CÓ ĐẠO ĐỨC ĐẾN CAM KẾT CỦA NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH MỚIPhát triển doanh nghiệp trong trường đại họcVai trò của hội đồng trường trong các trường đại học công lập ở Việt Nam