Tác động của lãnh đạo đối với sự hài lòng công việc của nhân viên ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Khu vực Bắc Trung Bộ
Tác giả: Trần Quang Bách, Thái Thị Kim Oanh, Dương Đức Ánh, Trần Thị Thanh Thuỷ, Nguyễn Thị Bích Thuỷ, Nguyễn Thị Yến, Hoàng Thị Cẩm Thương
"Các vấn đề đương đại trong kinh tế, quản lý và kinh doanh" (CIEMB lần thứ 5 năm 2022)
Quyển: 3964-2022/CXBIPH/1-449/ĐHKTQD Trang: 382-400
Năm xuất bản: 11/2022
Tóm tắt
Nghiên cứu này được thực hiện để kiểm tra tác động của lãnh đạo chuyển đổi đối với công việc
sự hài lòng của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa khu vực Bắc Trung Bộ.
Qua phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính SEM, với quy mô mẫu 517 nhân viên trong
Các doanh nghiệp, kết quả nghiên cứu cho thấy lãnh đạo chuyển đổi có tác động thuận lợi
về mức độ hài lòng của nhân viên.
