page loader
  1. Trang chủ
  2. Bài báo khoa học
  3. Chi tiết bài báo
Ảnh hưởng của văn hóa chia sẻ lê hành vi cơ hội và quản lý hiệu suất của nhân viên: nghiên cứu trường hợp của Việt Nam
Tác giả: Hồ Thị Diệu Ánh, Trần Quang Bách, Hoàng Thị Thúy Vân
367    9
Journal of Asian Finance, Economics and Business
Quyển:     Trang:
Đường link/DOI: 10.13106/jafeb.2022.vol9.no1.0423
Minh chứng: 1253-the-impact-of-sharing-culture-on-opportunistic-behavior-and-effectiveness-of-employee-management-a-case-study-in-vietnam.pdf
Năm xuất bản: 1/2022
Cùng tác giả
Về đô thị hóa bền vững ở Việt NamGiáo trình phát triển bền vữngnâng cao khả năng tham gia chuỗi giá trị toàn cầu cho các doanh nghiệp Việt NamGIẢI PHÁP NHÂN LỰC GIÚP TĂNG KHẢ NĂNG THAM GIA CHUỖI GIÁ TRỊ TOÀN CẦU CHO DOANH NGHIỆP VIỆT NAMphát triển chuỗi giá trị nông sản Việt Nam trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0Giáo trình Quản lý nhà nước về kinh tế Tác động của Vốn xã hội tới khả năng khởi nghiệp của lao động nông thôn tỉnh Nghệ An, Việt NamCác khái niệm cạnh tranh nông nghiệp từ lý thuyết tới thực tiễnChính sách ứng phó của các quốc gia với đại dịch COVID -19 và bài học cho Việt NamRủi ro trong nông nghiệp, phản ứng của nông dân và những giải pháp hỗ trợ tại Nghệ An XÂY DỰNG MÔ HÌNH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI KẾT QUẢ HỌC TẬP CÁC HỌC PHẦN ĐỒ ÁN CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINHNghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tới kết quả học tập các học phần đồ án theo định hướng tiếp cận CDIO của sinh viên trường ĐH Vinh Phát triển kinh tế ban đêm - Động lực thứ hai thúc đẩy du lịch Nghệ An trong giai đoạn mớiNhân tố ảnh hưởng tới mức độ gắn kết công việc của Gen Z, trường hợp luật lao động của Việt Nam