PHÁP LUẬT TRUNG QUỐC VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG BẰNG PHƯƠNG THỨC TRỌNG TÀI - KINH NGHIỆM CHO VIỆT NAM
Tác giả: Chu Thị Trinh
Chuyên san Luật học - Tạp chí Khoa học Đại học Quốc gia Hà Nội
Quyển: vol 40. No3 Trang: 83-93
Năm xuất bản: 9/2024
Tóm tắt
Tranh chấp lao động là một hiện tượng kinh tế - xã hội, trở thành vấn đề phức tạp đối với mọi nền kinh tế, trong đó có Việt Nam. Giải quyết tranh chấp lao động là yêu cầu tất yếu trong quá trình lao động. Nghiên cứu các quy định pháp luật Trung Quốc về giải quyết tranh chấp lao động bằng phương thức trọng tài (là hệ thống pháp luật tương đối có nhiều tương đồng với Việt Nam về nguồn gốc, lịch sử, văn hoá) làm cơ sở để tiếp tục hoàn thiện các quy định của pháp luật Việt Nam để bảo vệ quyền lợi của người lao động khi xảy ra tranh chấp, tiến tới xây dựng hệ thống tố tụng hợp lý.