Tác động của trí thông minh cảm xúc của nhà quản lý đến phong cách lãnh đạo chuyển đổi của doanh nghiệp
Tác giả: Đoàn Thị Mai Hương, Nguyễn Thị Thuý Quỳnh, Trần Quang Bách, Vũ Thị Thảo
Tạp chí chiến lược kinh doanh và doanh nghiệp
Quyển: Trang:
Năm xuất bản: 4/2024
Tóm tắt
Hiệu quả của một tổ chức bị ảnh hưởng đáng kể bởi
các phong cách lãnh đạo được sử dụng (Almahasneh và cộng sự, 2023). Nghiên cứu này
nhằm mục đích điều tra làm thế nào trí tuệ cảm xúc (EI) của các nhà quản lý
ảnh hưởng đến phong cách lãnh đạo chuyển đổi ở Bắc Trung Bộ
Doanh nghiệp Việt Nam. Với dữ liệu từ 632 mẫu — quản lý —
phân tích nhân tố thăm dò (EFA) và mô hình hóa phương trình cấu trúc
(SEM) đã được sử dụng để xác định vấn đề nghiên cứu bằng cách sử dụng định lượng
tiếp cận. Các phát hiện chứng minh rằng thông qua trung gian
Các thành phần của chia sẻ kiến thức nhân viên tại nơi làm việc và doanh nghiệp
trách nhiệm xã hội, EI của nhà quản lý có cả trực tiếp và gián tiếp
tác động đến phong cách lãnh đạo chuyển đổi.
Từ khóa
trí tuệ cảm xúc, quản lý, phong cách lãnh đạo chuyển đổi