DEVELOPING HUMAN RESOURCES OF ETHNIC
MINORITIES IN THE MOUNTAINOUS AREA OF NGHE
AN PROVINCE, VIETNAM IN THE CONTEXT OF THE
IMPACT OF THE 4.0 INDUSTRIAL REVOLUTION
Authors: Nguyen Van Sang, Le Van Giap, Nguyen Khanh Ly, Tran Cao Nguyen
European Journal of Social Sciences Studies
: 9 : 6
Publishing year: 6/2024
Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, có tác động sâu sắc và toàn diện đến mọi mặt, mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Sự phát triển của khoa học công nghệ và lực lượng sản xuất trên phạm vi toàn cầu với tốc độ và chất lượng mới đã và đang thúc đẩy nền kinh tế thế giới chuyển sang nền kinh tế tri thức, mang lại những thành tựu khoa học mới - công nghệ được ứng dụng để tối ưu hóa quá trình sản xuất, phân phối, trao đổi, tiêu dùng, quản lý, hành chính. Điều đó đặt ra những yêu cầu mới về phát triển nguồn nhân lực nói chung và đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực dân tộc thiểu số chất lượng cao tại Việt Nam. Trong những năm gần đây, việc phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực dân tộc thiểu số ở vùng núi luôn được tỉnh Nghệ An, Việt Nam quan tâm. Trong thời gian tới, việc phát triển nguồn nhân lực cho đồng bào dân tộc thiểu số ở vùng núi của tỉnh Nghệ An, Việt Nam sẽ là vấn đề cấp thiết, đòi hỏi phải có những chiến lược, giải pháp khả thi để đáp ứng yêu cầu, trước những thách thức ngày càng gia tăng của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
ethnic minority human resources, developing ethnic minority human resources, industrial revolution 4.0, Nghe An province, Vietnam